Anonymized Participant

Ledelse i praksis

Deltakeren har gjennomført og bestått lederutviklingsprogram som består av 8 faglige temaer. Programmet har fokus på å aktivt engasjere, involvere og motivere medarbeidere. Lederen skal også stimulere til utvikling i egen enhet, og herunder tilrettelegge for den enkelte medarbeiders utvikling. Tilnærmingen har vært praksisnær, ved at det faglige innholdet integrerer med lederens hverdag i små drypp over ca. 10 måneder.